夏休みの読書を応援! 近刊全7タイトル・Kindle半額キャンペーン(8/7~8/20)

『岡田メソッド』『両利きの組織をつくる』『ステレオタイプの科学』など英治出版の近刊全7タイトル(2019年12月~2020年4月発売)がAmazon Kindleで半額キャンペーン実施中です。

以前から気になっていた本、これを機にじっくり読みたい本など、ぜひチェックしてみてください。

岡田メソッド ― 自立する選手、自律する組織をつくる16歳までのサッカー指導体系

¥3,520 ¥1,760

W杯2回指揮の名将による「サッカーの型」初公開! 岡田武史の経験と知識を凝縮。観戦の見る目が変わる、コーチじゃなくても面白い……FC今治のJ3挑戦で再注目の一冊です。

 

非営利組織のガバナンス ― 3つのモードを使いこなす理事会

¥3,850 ¥1,925

社会に本質的な変化をもたらす組織のガバナンスには何が必要か?
組織と事業のポテンシャルを最大化するガバナンスのあり方とは?
出版以来、アメリカで読まれ読まれ続けているNPO経営の教科書、待望の邦訳。

 

自主経営組織のはじめ方 ― 現場で決めるチームをつくる

¥1,980 ¥990

階層型(ヒエラルキー)からティール組織に向かうとき、どうすれば「自主経営(セルフ・マネジメント)」を実現できるのか?
『ティール組織』で最も取り上げられた「ビュートゾルフ」の組織づくりに関わり、大企業やスタートアップの変革を支援してきたコンサルタントが徹底解説。

 

両利きの組織をつくる ― 大企業病を打破する「攻めと守りの経営」

¥2,090 ¥1,045

5年間で劇的な変貌を遂げたAGC(旧旭硝子)の事例を軸に、「両利きの経営」を提唱した世界的な経営学者と日本企業の組織力学を熟知した変革支援者が語る、組織進化の理論と実践。

 

 

ステレオタイプの科学 ― 「社会の刷り込み」は成果にどう影響し、わたしたちは何ができるのか

¥2,420 ¥1,210

女性は数学が苦手、男性はケア職に向いていない、白人は差別に鈍感、年寄は記憶力が悪い……本人も無自覚のうちに社会の刷り込みを内面化し、パフォーマンスが下がる現象「ステレオタイプ脅威」。社会心理学者が、そのメカニズムと対処法を解明する。

 

Compassion(コンパッション) ― 状況にのみこまれずに、本当に必要な変容を導く、「共にいる」力

¥2,420 ¥1,210

自分を犠牲にせずに、人の役に立つにはどうすればいいのか?
ビジネス・科学・医療界のトップリーダーのメンターで、ハーバード大名誉研究員×禅僧×社会活動家の著者が、人生をかけて見出した、究極の人間力。

 

謙虚なリーダーシップ ― 1人のリーダーに依存しない組織をつくる

¥1,980 ¥990

人と組織の研究に多大な影響を与えてきた研究者が、
半世紀にわたる探究の末にたどり着いたリーダーのあり方とは?
『人を助けるとはどういうことか』『問いかける技術』など数々の名著を生み出した著者の集大成。

組織の「特長と強み」の可視化&対話促進ツール「Team Journey Supporter」を共同開発

英治出版は、株式会社ガイアックス、場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボhome’s viとともに、新しい組織形態「ティール組織」の考え方に基づき、自社らしい組織づくりを支援するための、組織の「特長と強み」の可視化&対話促進ツール【Team Journey Supporter】を共同開発しています。本日、サービスサイトが公開され、ガイアックスにて受付が開始されました。

Team Journey Supporterは、「みんなで良いチームにしていきたい」と願う人たちのためのツールで、以下のような特長を備えています。

・ティール組織の本質的理解に基づき「自社らしい」進化を支援
・約40項目の組織の強みから自社の特徴を可視化
・ポジティブアプローチによるチームの一体感を作る対話プログラム

詳しくはサービスサイトおよびガイアックスによるプレスリリースをご覧ください。

・Team Journey Supporter サービス紹介
https://team-journey-supporter.com/

・プレスリリース:「ティール組織」実践・研究の先進企業が共同開発 自律的な組織進化を支援する可視化&対話促進ツール【Team Journey Supporter】のサービス提供開始(2020/6/5)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000342.000003955.html

【組織心理学の第一人者エドガー・シャイン】好評ロングセラー・Kindle半額キャンペーン(~6/11、電子書籍)

コンサルティングの常識を覆した「プロセス・コンサルテーション」、世界中の人々の職業観に多大な影響を与え続けている「キャリア・アンカー」。

数々の新コンセプトを打ち出してきた、エドガー・シャインの好評ロングセラーが、Amazon Kindleで半額キャンペーン実施中です。

どうしたら、あの人の役に立てるだろう?
信頼しあえる関係はどうすれば築けるだろう?

――半世紀にわたって「人間関係とコミュニケーション」を探究してきた、組織心理学の第一人者による不朽の名作。ぜひこの機会にお読みいただけたらと思います。

 

人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則

¥2,090 ¥1,045

「親切のつもりで」、「相手の助けになるように」とった行動が、実は相手にとってそうでなかったということは多い。仕事にとどまらず、日常生活でも、こうした体験は誰もが記憶にあるだろう。

では、なぜこうした齟齬が起きてしまうのか。起こらないようにするには、どうすればよいのか。起きてしまったときには、どんな措置を講ずればよいのか。こうした疑問に答えていくのが本書だ。  

 

問いかける技術 ― 確かな人間関係と優れた組織をつくる

¥1,870 ¥935

人間関係のカギは、「話す」ことより「問いかける」こと。思いが伝わらないとき、対立したとき、仕事をお願いしたいとき、相手が落ち込んでいるとき……

日常のあらゆる場面で、ささやかな一言で空気を変え、視点を変え、関係を変える「問いかけ」の技法を、組織心理学の第一人者がやさしく語る。  

 

謙虚なコンサルティング ― クライアントにとって「本当の支援」とは何か

¥2,200 ¥1,100

大失敗に終わった著者のコンサル第1号案件、たった一言でCEOを開眼させた「最高の支援」など著者50年にわたるコンサルティング事例が満載。

GE、P&Gなど実際の企業や組織の事例も多数。事例(背景、当事者の発言)と学び(失敗のワケ、成功要因)を通して、実践のコツがつかめる一冊。 

 

連載:エドガー・シャインの世界
「英治出版オンライン」にて、上記3作と新刊『謙虚なリーダーシップ』の本文一部を無料公開中です。監訳者による序文・解説など、ぜひご覧ください。  

【組織変革・リーダーシップ・自己変容】ベストセラー&ロングセラー・Kindle半額キャンペーン(~6/11、電子書籍)

『学習する組織』『なぜ人と組織は変われないのか』『U理論[第二版]』など英治出版のベストセラー&ロングセラーが、Amazon Kindleで半額キャンペーン実施中です。

「学習する組織」「U理論」「組織変革・自己変容・システム思考」「リーダーシップ・コーチング」「セルフマネジメント・対話・エンゲージメント」の5カテゴリでご紹介します。

読書会でとりあげたい本、じっくりゆっくり読みたい本など、ぜひチェックしてみてください。

①学習する組織

学習する組織
「学習する組織」入門

②U理論

U理論[第二版]
U理論[エッセンシャル版]

③組織変革・自己変容・システム思考

なぜ人と組織は変われないのか
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか
世界はシステムで動く
チームが機能するとはどういうことか

④リーダーシップ・コーチング

サーバントリーダーシップ
最難関のリーダーシップ
なぜ、あなたがリーダーなのか[新版]
コーチングのすべて

⑤セルフマネジメント・対話・エンゲージメント

自主経営組織のはじめ方
対話型組織開発
組織の未来はエンゲージメントで決まる  

 

学習する組織

学習する組織 ― システム思考で未来を創造する

¥3,850 ¥1,925

人とチームの「学習能力」の根源を探りマネジメントの新常識を打ち立てた名著、待望の増補改訂・完訳版。「本書の洞察は決して古くなることがない。文字通り不朽の名著である」(楠木建氏:一橋大学大学院教授、『ストーリーとしての競争戦略』著者)。

「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践

¥2,090 ¥1,045

インテル、ナイキ、日産、リクルート……有力企業が続々導入する「学習する組織」、初の入門書! 世界250万部突破ベストセラー『学習する組織』をもとに、日本における第一人者が、実践を意識してわかりやすく解説。

 

U理論

U理論[第二版] ― 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術

¥3,850 ¥1,925

MIT発、自己変容とイノベーションのプロセスを解き明かし、各国ビジネスリーダーに熱く支持される変革理論。それは革新的アイデアを具現化する方法であり、真の自己を見出す道でもある――。ますます混沌とする世界に私たちはどう向き合うのか。豊富な実践事例を踏まえ改訂された第二版。

U理論[エッセンシャル版]― 人と組織のあり方を根本から問い直し、新たな未来を創造する

¥1,980 ¥990

人・組織・社会の本質的な変化はどのように起きるのか? 「未来から学ぶ」手法として世界的に注目される変容とイノベーションの理論、待望の入門版。「組織や事業の存在目的はどうすれば感知できるのか。私の知る限り、U理論は最も確かで奥深い方法論だ」(フレデリック・ラルー:『ティール組織』著者)

 

組織変革・自己変容・システム思考

なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

¥2,750 ¥1,375

変わる必要性を認識していても、85%の人が行動すら起こさない――? 発達心理学と教育学の権威が編み出した、究極の変革アプローチ。「免疫マップ」が本当の問題をあぶり出す。企業の経営陣、プロジェクトチーム、政府、教育機関など、さまざまな個人と組織の変革事例が満載の一冊。

なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ― すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

¥2,750 ¥1,375

ほとんどのビジネスパーソンが取り組む、お金にならない「もう一つの仕事」とは――? うまくいっていた自分・やり方を手放し、限界を克服してバージョンアップする「発達指向型組織」を3つの企業をもとに解説。「本来の自分」を取り戻し、成長の実感を得ながら生き生きと働ける職場で働きたい、そうした組織やチームをつくりたいビジネスパーソンに贈る。

世界はシステムで動く ― いま起きていることの本質をつかむ考え方

¥2,090 ¥1,045

『世界がもし100人の村だったら』『成長の限界』のドネラ・H・メドウズに学ぶ、「氷山の全体」を見る技術。株価の暴落、資源枯渇、価格競争のエスカレート……さまざまな出来事の裏側では何が起きているのか? 物事を大局的に見つめ、真の解決策を導き出す「システム思考」の極意を、いまなお世界中に影響を与えつづける稀代の思考家がわかりやすく解説。

チームが機能するとはどういうことか ― 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ

¥2,420 ¥1,210

これまでの「チーム」とは物理的に同じ場所にいて、信頼を築く時間がある、固定された集団だった。しかし現在、メンバーは世界中にいて、目的達成とともに解散する流動的な集団へと変わりつつある。――いま、チームを機能させるためには何が必要なのか? 「チーミング」というコンセプトをもとに、「学習する力と実行する力」を兼ね備えた新時代のチームの作り方を描く。  

 

リーダーシップ・コーチング

サーバントリーダーシップ

¥3,080 ¥1,540

サーバント――つまり「奉仕」こそがリーダーシップの本質だ。1977年に米国で刊行以来、研究者・経営者・ビジネススクール・政府に絶大な影響を与えてきた名作。サーバントリーダーシップは、今やリーダーシップ論の基本哲学を成している。「リーダーシップを本気で学ぶ人が読むべきただ1冊」(ピーター・センゲ:『学習する組織』著者)

最難関のリーダーシップ ― 変革をやり遂げる意志とスキル

¥2,640 ¥1,320

派閥抗争、合併による企業文化の衝突、既存事業への固執、組織のサイロ化…
これまで手がつけられなかった最難関(適応課題)にどう立ち向かうか? 35年にわたるリサーチ、営利・非営利・公共での実践、世界中でのコンサルティングで検証を重ねた「アダプティブ・リーダーシップ」の理論と実践を、豊富なケーススタディとともに解説する。  

なぜ、あなたがリーダーなのか[新版] ― 本物は「自分らしさ」を武器にする

¥1,980 ¥990

誰もがジャック・ウェルチやスティーブ・ジョブズになれるわけではない。物真似ではない、あなた自身のリーダーシップを見出そう。「理想のリーダー像と現実とのギャップに苦しむのはやめにしよう」(リンダ・グラットン:『LIFE SHIFT』著者)

コーチングのすべて ― その成り立ち・流派・理論から実践の指針まで

¥3,520 ¥1,760

著書累計150万部突破! 60カ国6000人のコーチを輩出したICC(国際コーチング連盟)設立者の叡智を一冊に凝縮。NLP、ポジティブ心理学、行動コーチング……多様なアプローチを総合してコーチングの本質に迫る。

 

セルフマネジメント・対話・エンゲージメント

自主経営組織のはじめ方 ― 現場で決めるチームをつくる

¥1,980 ¥990

マネジャーは「ファシリテーター」になり、ルールは「フレームワーク」に変わる! 『ティール組織』で最も取り上げられた「ビュートゾルフ」の組織づくりに関わり、大企業からスタートアップまで幅広い変革を支援してきたコンサルタントが徹底解説。日本語版特別コンテンツを英治出版オンラインで公開中

対話型組織開発 ― その理論的系譜と実践

¥5,500 ¥2,750

「診断型」から「対話型」へ。組織開発の新潮流、到来――。従来の組織開発とは異なる発想や手法の存在を見出した編著者二人は、2009年に「対話型組織開発」を提唱。以来、各界から大きな注目と支持を集めている新コンセプト「対話型組織開発」の初の専門書にして決定版がついに邦訳!

組織の未来はエンゲージメントで決まる

¥1,650 ¥825

働きがいも、生産性も、すべての鍵がここにある。業績との相関が科学的に証明され、スターバックスやザッポスなど世界の成長企業が重要視する「エンゲージメント」とは? 注目のHRテック企業の経営者とビジネススクール人気講師が実践事例と理論をもとに語る、組織・チームづくりの新常識。

【ビジネススキル・起業・事業開発】ベストセラー&ロングセラー・Kindle半額キャンペーン(~6/11、電子書籍)

『イシューからはじめよ』『エクセレント・カンパニー』『プラットフォーム革命』など英治出版のベストセラー&ロングセラーが、Amazon Kindleで半額キャンペーン実施中です。

「論理思考・デザイン思考」「ビジネスモデル・事業開発」「経営・起業」の3カテゴリでご紹介します。以前から気になっていた本、これを機にじっくり読みたい本など、ぜひチェックしてみてください。

①論理思考・デザイン思考

イシューからはじめよ
101デザインメソッド

②ビジネスモデル・事業開発

サブスクリプション・マーケティング
サブスクリプション実践ガイド
プラットフォーム革命
事業を創るとはどういうことか

③経営・起業

エクセレント・カンパニー
成功に奇策はいらない
起業家はどこで選択を誤るのか 
POWERS OF TWO 二人で一人の天才

 

論理思考・デザイン思考

 

イシューからはじめよ ― 知的生産の「シンプルな本質」

¥1,980 ¥990

30万部突破! ロジカルシンキング・問題解決の決定版。話題書『シン・ニホン』著者による、未来を創る人の問題設定&解決法。やるべきことは「100分の1」になる!

101デザインメソッド ― 革新的な製品・サービスを生む「アイデアの道具箱」

¥2,750 ¥1,375

キャリア30年超の大家による、イノベーション完全攻略ガイド。ひらめきに頼らない――。新しいものを作り出すための「武器(101のデザイン手法)」と「地図(7つのモード)」を手に入れる!

 

ビジネスモデル・事業開発

サブスクリプション・マーケティング ―  モノが売れない時代の顧客との関わり方

¥1,870 ¥935

所有から利用へ、販売から関係づくりへ。Netflix、セールスフォース、Amazonプライム…共有型経済とスマートデバイスの普及を背景に、あらゆる分野でサブスクリプション(定額制、継続課金)へのシフトが進んでいる。「モノが売れない時代」を迎える中、いま何をするべきか?

サブスクリプション実践ガイド ― 安定収益を生み出すビジネスモデルのつくり方

¥1,760 ¥880

「ONB(お得・悩み解決・便利)」を満たして事業を「着実に」成長させよう!  顧客に選ばれ続け、安定した収益を上げ続ける仕組みはどうすれば作れるのだろう? 食品通販からIT企業まで1000社以上のサブスクリプション化を支援してきた著者がわかりやすく語る「日本企業のための」サブスク実践ガイド。

プラットフォーム革命 ― 経済を支配するビジネスモデルはどう機能し、どう作られるのか

¥2,090 ¥1,045

最強ビジネスモデルのすべてを解き明かす。Facebook、アリババ、Airbnb…人をつなぎ、取引を仲介し、市場を創り出す
プラットフォーム企業はなぜ爆発的に成長するのか。あらゆる業界に広がる新たな経済原理を解明し、成功への指針と次なる機会の探し方、デジタルエコノミーの未来を提示する。

事業を創るとはどういうことか ―「温度ある経済の環」を生み出すビジネスプロデューサーの仕事

¥1,980 ¥990

心と数字を整えろ――。ストーリーで学ぶシンプル&パワフルな新規事業の実践論。閉塞感、リスク、組織の壁、自身の迷いや恐れを乗り越えて「望む未来」を創り出すプロセスを臨場感あふれるストーリーを軸に解説。グローバル企業から中小企業、自治体まで、幅広いクライアントに伴走する事業開発プロフェッショナル、待望の著書。

 

経営・起業

エクセレント・カンパニー

¥2,420 ¥1,210

「優れた企業の本質とは何か?」普遍的な問いに挑んだ全世界で読み継がれる不朽のロングセラー! イノベーション研究の第一人者、米倉誠一郎氏推薦。「同書が与えてくれたインパクトは過去も現在もそして未来永劫に変わらないものだとつくづく思う。」

成功に奇策はいらない ― アパレルビジネス最前線で僕が学んだこと

¥1,650 ¥825

「当たり前の徹底」が圧倒的な成果を生む。「斜陽産業」で6年で売上10倍の高成長はどのように実現されたのか? 「人を幸せにする産業」アパレルの可能性を信じ、愚直にビジネスに向き合う中で見出したものとは? 日本と中国、両国で厳しい事業環境を乗り越え、Dickies(ディッキーズ)の爆発的成長を導いた経営プロフェッショナルの仕事論。

起業家はどこで選択を誤るのか ― スタートアップが必ず陥る9つのジレンマ

¥3,850 ¥1,925

だれと起業するか? だれを雇うか? だれに投資してもらうか? 全米最高峰の「起業の授業」と絶賛のハーバード・ビジネススクール教授が明かす、起業の「失敗の本質」。他に類を見ない圧倒的な調査・研究による「濃密なケーススタディ×詳細な統計データ」でスタートアップの9つのジレンマをを解明する。 

POWERS OF TWO 二人で一人の天才

¥2,530 ¥1,265

グーグルもアップルもソニーも、なぜ2人で起業? 私たちは「孤高の天才」に憧れを抱く。だがそれは幻想にすぎない。世界で最も革新的な企業。音楽史上最高のアルバム。生命の秘密を解く発見……あらゆる分野の革新は「クリエイティブ・ペア」が生み出してきた。一人では何もできないが、二人なら何でもできる。――どうすれば、そういう人間関係を築けるだろう?

英治出版公式ブログ