10.02.08
Solving Tough Problems
「この革新的な本は、私たちが直面する最も重要な課題を扱っています。それは、共に取り組むことで、自分たちが生み出した問題を解決することです。」
(ネルソン・マンデラ)
『手ごわい問題は、対話で解決する アパルトヘイトを解決に導いたファシリテーターの物語』が発売されました。
株式会社ヒューマンバリュー出版部様より献本いただきました。
ありがとうございます。
この本では、どんなに複雑で解決が困難だと思われる問題でも、心を開いた対話によって、解決への道筋を見つけることができると伝え、また、南アフリカのアパルトヘイト問題をはじめとした、世界的な社会問題や国際紛争を解決へと導いた、対話を用いたファシリテーションが紹介されています。
まえがきは学習する組織の第一人者、『最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か 』著者ピーター・M・センゲ氏。
弊社の書籍では、『シンクロニシティ 未来をつくるリーダーシップ』、『ダイアローグ 対立から共生へ、議論から対話へ』、『チーム・ダーウィン 「学習する組織」だけが生き残る』の読者の方にお勧めしたい書籍です。
『手ごわい問題は、対話で解決する アパルトヘイトを解決に導いたファシリテーターの物語』
アダム・カヘン著 株式会社ヒューマンバリュー訳
定価1,600円+税
四六判上製 本文226ページ
ISBN 978-4-9903298-4-6

ヒューマンバリューの本
『オープン・スペース・テクノロジー ~5人から1000人が輪になって考えるファシリテーション~』
