epblog のすべての投稿

『これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。』 刊行記念 選書フェア、全国の書店で開催中!

みなさん、こんにちは。英治出版です。

発売以来、大反響の新刊『これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。――スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー ベストセレクション10』(発行元:SSIR Japan)。英治出版は、本書の編集・流通をお手伝いしています。


本書は、2003年にスタンフォード大学で創刊され、社会の新しいビジョンの実現に向けて実践する人たちに世界中で読まれてきたメディア『スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー』(SSIR)のなかから、選りすぐりの論文10本を集めた一冊です。

本書を発行した「スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー 日本版(以下、SSIR Japan)https://ssir-j.org/」は、「個人や組織が社会における役割と居場所を自覚し、​アクションを起こすきっかけを提供するメディアとコミュニティをつくる」というミッションのもと、SSIRを日本でも広めるために今夏発足しました。

年4回の季刊誌(日本版オリジナルコンテンツを含む、SSIRの翻訳記事で構成)の発行を予定しており、ウェブサイトの運営や、一歩踏み出したい気持ちを宿している人、すでに行動を起こしている人たちが、仲間を見つけるための新しいコミュニティづくりを支援する活動をされています。

本書は、SSIR Japanの旗揚げ第0号にして、これまでのSSIRのベスト版とも言える珠玉の傑作選。昨今の大きな社会の変化のうねりの中で、ソーシャルイノベーションの必要性はますます大きくなり、SSIR発刊への機運も高まってきたことから、満を持して刊行されました。

そしてこの度、本書の刊行を記念して書店フェアを企画しました。現在、全国の書店で開催中です。本日は、開催中のフェアの様子をご覧いただきながら、フェアに込めた想いをお話ししたいと思います。


※写真は、三省堂書店 有楽町店さんでのご展開

今回のフェアの選書人は、SSIR Japanの共同発起人である井上英之さん。日本におけるソーシャルイノベーション研究の牽引者であり、数々の社会起業家を育成してきた井上さんならではの視点と示唆に富んだ内容となっています。


※写真は、三省堂書店 池袋本店さんでのご展開

選書の一冊一冊は、書籍に掲載された論文への理解をさらに深めることができるもの。ビジネス書だけでなく、絵本や小説、漫画などもラインナップされているのが非常にユニークです。より身近に「社会の変え方」を考え、深めるきっかけとなる書籍が盛りだくさんです。

本書『これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。』には、読者の「一歩」を後押しするアイデアや、誰かと共有したくなる発見につながることへの、井上さんの心からの願いが込められています。

きっと、「社会の変え方」といっても、大きくて実感がわかない、という方もいるかもしれません。ここにある本を通じて、ぜひ、著者たちに出会ってみてください。日頃、私たちは、社会を変えるというと、少数の偉大なリーダーが皆を引っ張って起こす変革や、政府の政策の転換をイメージしてしまいますが、それとはちょっと違った姿があるかもしれません。私たちの日常にある、気になること、本当は感じていること、それをすこし変えてみること、そして、それを共有してみる、といった足元からシステム全体が変わっていくのも、その重要なひとつだと私は思っています。
(フェア展示:井上さんのメッセージより)

そんな願いが記載された井上さんのメッセージパネルの展示もあわせて行っています。店頭にお越しの際は、ぜひお見逃しなくご覧いただけるととても嬉しいです。


※画面左が、井上さんのメッセージ。選書とあわせ、店頭でぜひご覧ください。

既に開催中の店舗様より、Twitterにて告知いただいています。以下、ご紹介いたします。

・三省堂書店 池袋本店

・三省堂書店 有楽町店
https://twitter.com/yrakch_sanseido/status/1430789905152495617/photo/1

・ブックファースト 新宿店

・啓文社 ポートプラザ店

・書泉ブックタワー

・MARUZEN 博多店


※写真は、ブックファースト 新宿店さんでのご展開

開催中(もしくは今後開催予定)の店舗は以下のとおりです。

◆開催店リスト(※敬称略、開催日時順、2021年9月16日時点)

・三省堂書店 有楽町店(開催中)
・ブックファースト 新宿店(開催中)
・三省堂書店 池袋本店(開催中)
・MARUZEN&ジュンク堂書店 梅田店(開催中)
・紀伊國屋書店 横浜店(開催中)
・ジュンク堂書店 池袋本店(開催中)
・STORY STORY(開催中)
・ジュンク堂書店 那覇店(開催中)
・蔦屋書店 熊本三年坂店(開催中)
・書泉ブックタワー(開催中)
・ジュンク堂書店 新潟店(開催中)
・須原屋 武蔵浦和店(開催中)
・MARUZEN 博多店(開催中)
・啓文社 ポートプラザ店(開催中)
・東京堂書店 神田神保町本店(開催中)
・紀伊國屋書店 グランフロント大阪店(10月以降開催予定)
・有隣堂 戸塚モディ店(2022年以降開催予定)

お近くで開催される店舗がありましたら、ぜひ足をお運びください!

組織の「特長と強み」の可視化&対話促進ツール「Team Journey Supporter」を共同開発

英治出版は、株式会社ガイアックス、場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボhome’s viとともに、新しい組織形態「ティール組織」の考え方に基づき、自社らしい組織づくりを支援するための、組織の「特長と強み」の可視化&対話促進ツール【Team Journey Supporter】を共同開発しています。本日、サービスサイトが公開され、ガイアックスにて受付が開始されました。

Team Journey Supporterは、「みんなで良いチームにしていきたい」と願う人たちのためのツールで、以下のような特長を備えています。

・ティール組織の本質的理解に基づき「自社らしい」進化を支援
・約40項目の組織の強みから自社の特徴を可視化
・ポジティブアプローチによるチームの一体感を作る対話プログラム

詳しくはサービスサイトおよびガイアックスによるプレスリリースをご覧ください。

・Team Journey Supporter サービス紹介
https://team-journey-supporter.com/

・プレスリリース:「ティール組織」実践・研究の先進企業が共同開発 自律的な組織進化を支援する可視化&対話促進ツール【Team Journey Supporter】のサービス提供開始(2020/6/5)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000342.000003955.html

(書店様へ)スリップ廃止のご案内

お取引先各位

スリップ廃止のご案内

時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび弊社では、書店様店頭での売上管理・補充状況の変化を踏まえ、本年3月以降の新刊・重版書籍よりスリップ(売上カード)を廃止することといたしました。

【スリップ廃止の対象となる商品】
・2019年3月以降の新刊書籍
・2019年3月以降に重版する書籍

【返品について】
・スリップのある商品はスリップを挿したままご返品ください。
・スリップのない商品はスリップがない状態でご返品可能です。

当面は、スリップを挿した商品と挿してない商品が混在して流通することとなり、ご不便ならびにご面倒をおかけすることになると存じますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。ご不明な点等ございましたら、下記までお問い合わせくださいますようお願い申し上げます。

【本件に関するお問い合わせ先】
英治出版株式会社 担当:田中・鈴木 TEL:03-5773-0193
※電話受付は土日祝日を除く10:00~17:00となっております。

「英治出版ってどんな会社?」会社説明会での代表・原田の話

8月24・28日、英治出版の会社説明会を開催しました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

採用選考に際して弊社への理解を深めていただこうと企画した、創業以来初めての会社説明会。といっても堅苦しいものは英治出版らしくない、ということで、皆さんに円形に座っていただき、アイスブレイクをしてスタート。代表・原田による経営理念の話、事業の概況説明、募集職種であるプロデューサーの仕事内容の紹介を経て、ワールドカフェ方式によるQ&Aセッションを実施しまし。さまざまな立場のメンバーと直接お話ししていただきました。

当日の説明資料はこちらに掲載しましたので、よろしければご覧ください。代表・原田の話「英治出版ってどんな会社?」については、以下をお読みいただければ幸いです。


英治出版ってどんな会社?(英治出版代表取締役・原田英治)

こんにちは。英治出版の原田です。今日はご参加ありがとうございます。

「英治出版ってどんな会社?」ということで、私からは、英治出版の創業の思いなどについてお話ししようと思います。

 

英治出版は1999年6月22日に埼玉の自宅で、妻と創業いたしまして、来年の6月に20歳を迎えます。

創業後に妻とランチをしながら、「会社ができたんだから、就業規則が欲しいよね」という話になり、就業規則を作ろうということになりました。

しかし考えてみると、ルールって作りたくないな、と。

「英治出版の社員として、誇りを持って行動すること」。以上。みたいなのがいいなと思ったんですね。

以来、英治出版の中には、必要最低限のルール以外、明確な規則というものはできておりません。

ルールのない会社を作りたいなと思ったんです。

それはなぜか。そもそも英治出版を設立した理由が、「社員の夢が大きくならないような会社じゃダメだ!」という思いでした。僕は、子供が一歳半の時に、以前勤めていた会社をやめてしまったんです。会社の社員やそれに関わる人の夢が大きくなって、いろんないいものが生み出される会社がいい!と思っていたけど、前の会社ではそれが感じられませんでした。だから自分で会社を作ろうと思った。それで英治出版ができました。

社員の夢が大きくなる会社。だから、「自律的に誇りを持って行動できる会社」、それ以上にルールって必要ないんじゃないか、という話になりました。

 

さて、社員の夢を応援しよう! そう思ったんですが、社員がいない! びっくりしました。

それなら、ということで、著者の夢を応援しようということになりました。

1999年のその頃、出版業界では既に、本は売れなくなるとだいたい絶版になっていました。日本で出ていた本の8割が、品切れや絶版で買えないんです。2001年にアマゾンができたとき、驚愕しました。今でこそ、アマゾンのマーケットプレイスなるものができて、古本が買えるんですが、当時は登録されている本のうち大半のものが買えなかったんです。当時はみんなアマゾンで古い本を買おうとは思っていなかったかもしれませんが。

それで、もしかするとある意味、大手出版社に対するアンチテーゼかもしれないけど、「著者を応援する」出版社、本を簡単に絶版にしない出版社を作りたいと思いました。

英治出版は、創業から19年間で300以上のタイトルを出してきたんですが、99年に出した本も含めて94.7%の本が今でも売られ続けています。中には著者の都合、会社の倒産、版権の都合で出せなくなったものもあるんですが、94.7%は絶版にせず稼働しています。

 

実は、僕自身は、本はあまり読みません。そんなに読書家ではなくて。本を読んでると他のことを考えちゃって、妄想が始まって、結局、読みきれないんです。

どちらかというと、本を読むというより、人と話したりする方が好き。そして、人を応援するのが好きです。応援していると、いいことが起こるんですよ。それを体感しながらできてきた経営理念が、「誰かの夢を応援すると自分の夢が前進する」というものです。

今は本当にそれを実感しています。99年に埼玉の自宅で創業したときには、そこの本棚に並んでいるような、すばらしい著者の方々の本を自分が出版するようになるとは思えませんでした。一冊一冊、人との関係性、著者との関係性をコツコツとつなげていった結果、自分では想像できなかった夢がかなってきているような気がしているんです。

仲間とつくる現実が、自分の理想を超えてしまう。そう思っています。

 

「現実が理想を超える」という言葉は、26歳の頃、特別養護老人ホームの理事長の方に聞いた言葉です。20代の僕には理解できませんでした。「現実が理想を超えるわけないじゃん」と。でも今は、自分なりに解釈できています。実際に、自分の想像力でなし得ることを、仲間との現実が塗り替えていっているんです。

振り返れば、埼玉で思い描いていた「理想の著者」をはるかに超える「理想の著者」と仕事ができています。

 

僕の好きな、”Six Degrees Of Separation”、つまり「6次の隔たり」という考え方があります。ネットワークについての考え方です。

たとえば、僕の直接知っている人、たとえばここに座っている安村さん(英治出版社員)は社員なので、僕とは1次の隔たりの関係にあります。安村さんの友達と僕とは、2次の隔たり。このように関係を2次、3次とつなげ、6次まで広がると、全人類がつながる。そんな仮説です。

この話を聞いたとき、いわゆる人脈の広い人って、1st degreeを多く持っている人ではないんだ、と思いました。全人類と1st degreeで知り合うことは物理的に不可能ですよね。要するに、多くの人とつながっている人は、2nd degreeや3rd degreeの関係をうまく活用できる人のことなんだ。と。

昔はパーティーに行って1degreeな名刺交換をして、それで人脈が広がったように思えていたけれど、それは違っていました。目の前の相手と深く知り合うことで、2nd degreeを引き出しやすくする、その1st degreeの深さこそが「人脈が広い」ということなんだと思うようになったんです。

たとえば、安村さんのことを「出版社の人」と見ているだけだと、安村さんには出版のことしか相談しないかもしれない。でも、この1 degreeの関係を深くして、いろいろ知ると、「アフリカが好きなんだ!」とか「学生時代に剣道をやってたんだ!」とか、知れば知るほど、持っていそうな友達など、この人の先の2nd degreeが見えてくる。

目の前の相手を真剣に応援し、その人との関係性が深まることで、2nd degreeや3rd degreeが広がっていくんです。

昔『Yahoo!はなぜ最強のブランドなのか』という本を作ったときのこと。ある友達から、「Yahoo!創業者のジェリー・ヤンのメールアドレスを教えてくれ」と言われました。でも英治出版は本の版権を買っただけで、創業者のアドレスなんて知りません。ですが、念のためにシリコンバレーに詳しい友達何人かに「ジェリー・ヤンのアドレス知らない?」と聞いてみました。すると、なんと2人から、「これがジェリーのアドレスだよ」って返信がきたんですね。たまたまのことかも知れないけど、Yahoo!の創業者って僕と2 degreesの関係にあったのか、とびっくりした次第です。

そんな経験もあって僕は、誰かを応援するという時に、自分の2 degreesを想像できているか、ということが非常に大切だと思うようになりました。

自分の1st degreeの友達は知っているけど、あの人だったらこんなことを知っているかも知れない、というところまで自分のネットワークと捉えて、目の前の人と向き合う。目の前の人ももしかしたら、2nd degreeを持って今、話してくれているかもしれない。他人同士が2nd degreeを持って会話をすると、2nd degreeの2nd degreeで5th degreeの会話になるんです。二人いるだけで5th degreeの会話ができる! 6th degreeで全人類がつながるのに、たった2人で5thまで行けちゃうんだ! そんな気がしていて、これが英治出版の経営理念の源泉になっています。

「誰かの夢を応援すると、自分の夢が前進する」。人の夢を応援することによって、自分の夢が巡り巡ってどこかで前進していく。これは決してギブアンドテイクではなく、いわば世の中に貯金をしていくようなイメージで、ものごとが進んでいって、気がつくと自分の夢が進んでいるということです。

目の前の好きな人を全力で応援する。それを大切にしています。

だから逆に言えば、英治出版は嫌いな人とは商売しないんですよ。儲かりそうでも、嫌いなら仕事しない。社内の企画会議では、全員が共感することが企画決定の条件になっています。全員一致で拍手が起こった企画の著者をみんなで応援する、というスタイルです。

 

もう一つ大切なのは、社員を応援する、ということ。これは、著者を応援することよりも重要だと思っています。

昔は、夢の「大きさ」がすごく重要だと思っていたけれど、随分昔にアルバイトの学生に、「大きな夢でなくても、目の前のことを一生懸命やっている人、自分の夢を突き詰めている人は、応援しないんですか」と聞かれて、ハッとしたんですね。目の前のこと、自分の実現したいことを深くやっている人も、応援したい存在です。自分自身のことや世の中のことを深く知れば、広くなる。自分のやろうとしていることを深めていくと、結果的に広くなる。

いま英治出版では「大きく」よりも「深く」がキーワードです。

たくさん本が売れるのは、いいことと言えば、いいことですが、How manyよりもHow deepが大事。たくさん売ること以上に、著者としっかり関係をつくれることが、会社として重要です。そして、社員が自分の成し遂げたいことを深く探求できる場所でありたいと思っています。

 

英治出版とはどういう会社か、というテーマでしたが、英治出版は日々刻々と変化しています。英治出版は「みんな」によって作られていて。未来の1秒、1円は、僕らが想像力を加えることができるんです。

より良い未来を作り出していく想像力を加えてくれる人と、一緒に仕事をしようと思っています。みんなの想像力で、みんなの行動力で、それぞれにとって仲間と作る現実が理想を超えるような社会に近づいていければと願っています。英治出版はそのための一つの実験室でありたいと思います。

以上が、英治出版の創業からの、社員や著者の方との関係性についての思いです。ぜひ皆さんの想像力や行動力をお借しいただいて、皆さんの理想を超える現実を生み出していけたら、と思っています。

ご静聴ありがとうございました。

英治出版を知っていただくための会社説明会を開催します(8/24、8/28)

当社ではこのたび新たな社員(プロデューサー/編集者)の募集を開始いたしました。

上記のWantedlyの募集記事をご覧になって、「ちょっと興味があるけど、どうしようかな」とか、「いきなり1人で会いに行くのはちょっと」とか、「どんな会社かもっと情報がほしいな」と思われている方のために、「会社説明会」を実施いたします!

英治出版とはどんな会社なのか、メンバーはどんな思いで仕事をしているのか、これからの展望や今回の採用に期待することなどについてお話しし、参加者の方からのご質問にお答えします。社長をはじめ様々な立場のメンバーと直接お話していただくことで、当社への興味や理解を深め、応募への参考にしていただけたらと思います。

【日時】
(1)8月24日(金)19:00~21:00
(2)8月28日(火)19:00~21:00
※どちらかのみご参加ください。両方へのお申し込みはご遠慮くださいますようお願いします。
※どちらの回にも社長および社員5~7人が参加します。

【会場】英治出版株式会社 EIJI PRESS Lab(東京都渋谷区恵比寿南1-9-12 ピトレスクビル5F)
【参加費】無料
【定員】各回24人(定員になり次第締め切ります)

【内容(仮)】
・英治出版ってどんな会社?(代表取締役・原田英治)
・英治出版の過去・現在・未来
・「プロデューサー」は何をする存在なのか
・正直に答えます! ワールドカフェ的Q&A

【お申し込みは以下フォームからお願いします】
(1)8月24日(金)19:00~21:00 http://bit.ly/2OYfxiz
(2)8月28日(火)19:00~21:00 http://bit.ly/2M57lzg
※参加日をお間違えのないようご注意ください。