書籍情報

『なぜ、あなたがリーダーなのか?』

なぜ、あなたがリーダーなのか?

Why should Anyone be Led by You?

著者 ロバート・ゴーフィー
著者 ガレス・ジョーンズ
訳者 アーサー・D・リトル(ジャパン)
四六判 上製 328ページ 本体1,800円+税 2007年10月発行
ISBN10: 4-86276-001-5 ISBN13: 978-4-86276-001-2
ジャンル スキル・キャリア
キーワード ハーバード, リーダーシップ, 組織
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さあ、自分自身に問いかけよう

リーダーシップの本は、もう読み飽きたかもしれない。理想のリーダーシップ像なら、誰でも語れるかもしれない。しかし、

「誰もがジャック・ウェルチになれるわけではない。」

言い換えれば、誰もが、その人也のリーダーシップを発揮できるのだ。だから、著者は言う。「自分自身であれ」と。長所や短所、生い立ち、得意・不得意、人間関係に目を向けて、いま初めて語られる、一人ひとりのためのリーダーシップ論。

『ハーバード・ビジネス・レビュー』最優秀論文から生まれた名著、待望の邦訳!

日本語版 訳者まえがき
序章 なぜ、あなたがリーダーなのか?
第1章 自分自身に忠実であれ
第2章 自分らしく振る舞え
第3章 リスクに身をゆだねよ
第4章 おかれた状況を感知せよ
第5章 相応に妥協せよ
第6章 距離感を操れ
第7章 組織にリズムを刻め
第8章 部下は何を望むか
第9章 リーダーシップ―その代償と褒賞

付録
著者:ロバート・ゴーフィー(Rob Goffee)
ロンドン・ビジネススクール教授(組織行動学)。ガレス・ジョーンズとの共著論文に、本書の下敷きとなった「共感のリーダーシップ」(『ハーバード・ビジネス・レビュー』2001年3月号)、「優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する」(同2006年9月号)がある。

著者:ガレス・ジョーンズ(Gareth Jones)
INSEAD客員教授。ロンドン・ビジネススクール経営開発センターフェロー。BBCの人材・社内コミュニケーション担当役員を経て現職。

訳者:アーサー・D・リトル(ジャパン)株式会社(ADL Japan, inc.)
1886年、米国ボストンにて、マサチューセッツ工科大学のアーサー・デホン・リトル博士によって、世界最古の経営コンサルティングファームとして創業される。ADL Japanは、アジア地域の重要拠点として1978年に設立され、以来四半世紀を超え、“ものづくり”に携わる企業を中心に、経営課題解決の支援を提供し続けてきた。「経営と技術の融合」・「人と組織環境の開発」など、戦略立案から一歩踏み込んだ“腹に落ちる”提言の創出を掲げて活動を展開している。
http://www.adl.co.jp/
グロービスの堀義人氏、推薦!
自分の持つ強み、目指すリーダーシップを見直して、

本物のリーダーへの一歩を進んで欲しい。

活性化した組織の重要要素として「本物」のリーダーの存在が挙げられて久しいが、100人いれば100通りのリーダーが存在するように、本物のリーダー像も1つではない。

本書にある「『本物』のリーダーシップは『自分らしさ』の中にある。」というフレーズには共感を覚えた。

これまで多くのリーダーと呼ばれる方々に出会ってきたが、優れたリーダーには、その人オリジナルのリーダーシップスタイルがあるように思う。

本書は、唯一の理想像を語るのではなく、「自分らしい」リーダーシップのあり方を改めて内省し、再設定するきっかけとなる書籍であり、既にリーダーとして活躍されている方はもちろん、これからリーダーを目指す方にも、ぜひお薦めしたい1冊である。

グロービス グループ代表 堀義人

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雑誌「経済セミナー」12月号で紹介されました。

2007.11.29

メルマガ「ビジネス選書&サマリー」で紹介されました。

2007.11.27

グロービス、堀義人氏から推薦いただきました。

2007.10.31

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