『リーダーを育てる会社・つぶす会社──人材育成の方程式』
４月５日発売
新翻訳シリーズ『グロービス選書』の第一弾

　4月5日、『グロービス選書　リーダーを育てる会社・つぶす会社──人材育成の方程式』が、英治出版（東京渋谷区、代表取締役　原田英治）から発行されます。本書は、「MBAシリーズ」などの経営書を出版するグロービス・マネジメント・インスティテュート（株式会社グロービス：東京千代田区、代表　堀義人）と英治出版とのコラボレーションによる新翻訳シリーズ「グロービス選書」の第1弾となります。

◆『グロービス選書　リーダーを育てる会社・つぶす会社』

　本書では、米ゼネラル・エレクトリック社（ＧＥ）でリーダーシップ開発に携わってきた著者たちが、優れたリーダーを育てるためのフレームワーク、「リーダーシップ・パイプライン・モデル」を紹介しています。このモデルは、シティグループやマリオット・インターネショナルなど多くの米企業で用いられ、実際に効果をあげています。 　本書は、パイプライン・モデルに関する解説のほか、リーダーシップの新しい捉え方、管理職の育成方法、モデルの活用方法について、豊富な事例を交えながら具体的に説明しており、人材育成システムの問題発見と解決、リーダー個人の課題発見などに役立つアプローチを提供しています。

グロービス選書 『リーダーを育てる会社・つぶす会社』 著者：ラム・チャラン 　　　ステファン・ドロッター 　　　ジェームズ・ノエル 訳　：グロービス・マネジメント･インスティテュート A5版 上製 288ページ 本体2,200円＋税 ISBN : 4-901234-47-1 2004年4月5日発売（発行：2004年4月10日）

◆「グロービス選書」シリーズの開始について

　新翻訳シリーズ「グロービス選書」では、海外の出版物の中から、実用的で斬新なアイデア、示唆に富むコンセプトやフレームワークなどをわかりやすく紹介していきます。
　第一線のビジネス・リーダーとして活躍しているグロービスの講師陣などネットワーク人材の知見を生かしながら、海外の良書を選び出し、ビジネスパーソンの参考にしていただけるような情報を提供いたします。
　なお、本シリーズは、過去のベストセラーを復刊させたビジネス・クラシック・シリーズなど、ビジネス書分野において斬新なアイデアで知られる英治出版のノウハウを用いた「ブックファンド方式」（＊注１）での出版となります。グロービス・マネジメント・インスティテュートは今後も「MBAシリーズ」をはじめとする著書を、大手出版社を通して上梓していきますが、同時に、形式にとらわれない新しい枠組みで、ビジネス現場で役立つ情報を機動的に発信していくことを目指します。
　グロービス選書シリーズは今後、年３冊程度のペースで出版していく予定です。

＊注１：ブックファンドとは、書籍の企画の考案者と著者、企画に賛同する関係者が資金を出し合ってファンドを組み出版費用に充当し、収益に応じて配当を分配する方式です。

本件に関するお問い合わせ先

英治出版株式会社：
担当：原田 eharada@eijipress.co.jp
東京都渋谷区桜丘町8-17　シャレー渋谷A302
TEL:03-5784-6482　FAX:03-5784-6483

株式会社グロービス：マネジメント･インスティテュート
担当：出版チーム　嶋田 gmi-inq@globis.co.jp
東京都千代田区二番町５−１　住友不動産麹町ビルディング
TEL:03-5211-7618 FAX:03-5211-7620